Minder kieskeurig
"We hebben onze zomerploeg al bijna helemaal rond'', zegt Margit de Lange, hoofd personeelszaken van attractiepark Duinrell in Wassenaar. "Jongeren melden zich eerder aan dan vorige jaren, de arbeidsmarkt is duidelijk veranderd.''
Iedere zomervakantie heeft Duinrell honderdvijftig seizoenskrachten nodig die de attracties bedienen, kaartjes controleren, achter de kassa staan en in de restaurants werken. ''Dit jaar hoeven we minder moeite te doen om personeel te vinden'', zegt De Lange. ''Voorheen hebben we folders uitgedeeld op scholen en stations en schreven we zelfs studentenhuizen aan. Nu krijgen we via advertenties en internet genoeg reacties.'' Jongeren zijn een stuk minder kieskeurig geworden, merkt ze.
Weggeven telefoons onnodig geworden
Niet alleen Duinrell, maar ook Albert Heijn krijgt meer aanmeldingen binnen. Deze week is de supermarktketen begonnen met het werven van vakantiekrachten op internet en in de winkels. Albert Heijn heeft in de zomermaanden vooral extra caissières, vakkenvullers en verkopers nodig.
''De belangstelling groeit'', zegt een woordvoerster. Ze kan niet zeggen hoeveel meer sollicitanten er zijn. ''Maar het zijn er absoluut meer dan vorig jaar.''
Albert Heijn gaf een aantal jaar geleden nog mobiele telefoons weg aan nieuwelingen, onder wie vakantiekrachten. ''Scholieren konden toen overal aan de slag, ook op exotische baantjes zoals bijvoorbeeld Schiphol of de horeca. Nu is het niet meer nodig om telefoons weg te geven.''
Lange rijen
Het is dit jaar ook opmerkelijk druk bij uitzendbureaus. Vaak staan scholieren lang in de rij voor vakantiewerk. De aanmeldingen bij Start en Unique zijn explosief gestegen in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar, vertelt Leo Houwen, lid van de raad van bestuur van moederbedrijf United Services Group. ''We zien een toename van circa 40 procent'', aldus Leo Houwen. ''Er staan bij Start en Unique nu al 15000 jongeren ingeschreven.''
Scholieren wachten niet meer tot na hun examens, eind mei. ''Vanwege de berichten over de terugvallende economie beginnen ze al eerder te zoeken.'' Het gaat met name om banen in de horeca, magazijnwerk en administratief werk.
Vacaturesites
Aardbeienbedrijf Jan Robben, uit het Brabantse Oirschot, adverteert op allerlei vacaturesites speciaal voor vakantiewerk. Een voorbeeld hiervan is zoekvakantiewerk.nl.
Robben heeft ieder jaar zo'n honderd jongeren in dienst die vanaf eind mei aardbeien plukken en aardbeienplantjes sorteren.
Bron:
Trouw
