De vakantiewerkkrant is bedoeld om jongeren tips te geven over het vinden van (vakantie)werk. Daarnaast licht de krant jongeren voor over hun rechten als werknemer. In de krant komen onderwerpen aan bod zoals werktijden, loon en arbeidsomstandigheden. Dit zijn hoofdzakelijk thema's waar jongeren niet van op de hoogte zijn.
Dat is nodig, omdat sommige werkgevers de onwetendheid van jonge vakantiewerkers misbruiken. Dat blijkt uit het jaarlijks vakantiewerkonderzoek van CNV jongeren.
Onwetendheid
De jongerenvakbond stelt dat jongeren vaak geen idee hebben van hun rechten of plichten als werknemer. Dat zou vooral komen omdat werkgevers de vakantiekrachten nauwelijks informeren. Zo moeten de bedrijven de jongeren beter op de hoogte stellen over het belang van een contract, het betalen van vakantiegeld, uitbetaling bij ziekte en belastingteruggave.
Niet alleen jongeren hebben last van onduidelijkheid. De jongerenvakbond van CNV krijgt vaak telefoontjes en e-mails van werkgevers die vragen hebben over de wet- en regelgeving rond (vakantie)werk door jongeren.
70.000 Exemplaren
Omdat ook de werkgevers regelmatig vragen hebben, is de krant voor zowel jongeren als bedrijven verkrijgbaar. De krant is gratis op te vragen via de website van de jongerenvakbond. Daarnaast worden 70.000 exemplaren verspreid op scholen.
Vakantiebaantje.com
In mei komt de nieuwe editie van vakantiebaantje.com online te staan. De site is bedoeld voor jongeren. Via een vragenlijst kunnen de vakantiewerkers hun werkgevers beoordelen. De vakantiewerkgevers die goed uit de test komen, kunnen genomineerd worden als 'Beste Vakantiewerkgever van het Jaar'.
Bron:
CNV Jongeren
